Cупервизия как метод помогает супервизируемым увидеть со стороны, осознать, анализировать свои профессиональные действия, интегрировать свои личные способы реагирования, объективные знания, субъективный опыт и конкретные ситуации практической деятельности. У каждого специалиста могут быть «слепые пятна», когда фокус его внимания напрален на одни аспекты, связанные с клиентом, а действительно что-то важное может упускаться из виду. В процессе супервизии «слепые пятна» становятся явными и наполняются тем содержанием, которое отвечает на поставленные вопросы, способствует позитивным изменениям в работе.

Кроме того, в сфере деятельности «человек-человек», в которой работа связана со сложными кейсами, с постоянным взаимодействием с людьми, представляет собой эмоциональный вызов, что является необходимым условием для сохранения собственного психического здоровья. Рефлексируя над своей психической устойчивостью и практической деятельностью, человек учится заботиться о себе, и, благодаря этому, повышается его эмоциональная стабильность, что позитивно сказывается на результатах.

Цель супервизии – расширить угол зрения и способствовать разнообразию возможностей для действий. Взгляд со стороны позволяет распознать ресурсы для действий, объяснительные модели, способствует более глубокому профессиональному и личностному самопознанию.